Giao dịch viên

Mô tả công việc

• Thực hiện giao dịch Cầm đồ sản phẩm Kim cương, Trang sức, Đồ hiệu:

  • Đón tiếp khách hàng.

  • Sử dụng công cụ kiểm định sản phẩm.

  • Định giá, tư vấn và thuyết phục khách hàng.

  • Lập hợp đồng cầm đồ hoặc thu mua.

  • Chăm sóc khách hàng sau giao dịch.

• Phát triển doanh số, tìm kiếm khách hàng Cầm đồ.

• Quản lý và bảo quản hàng hóa, công cụ tại cửa hàng.

• Hỗ trợ giao dịch tại các điểm lân cận.

• Tham gia sự kiện thu hút & chăm sóc khách hàng.

Thời gian làm việc

• Với cửa hàng có 02 nhân viên, bạn sẽ trực ca xoay 48 giờ/tuần. Thay đổi luân phiên ca sáng và ca chiều tối. Mỗi tuần có 01 ngày làm FULL ca và 01 ngày OFF.
• Với cửa hàng có 01 nhân viên, bạn sẽ làm giờ hành chính: 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần. Nghỉ theo lịch sắp xếp với Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: 21 – 30.

• Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Riêng tại TP.HCM & Hà Nội: yêu cầu tốt nghiệp CĐ/ĐH.

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tư vấn/bán hàng là lợi thế.

• Kỹ năng:

  • Sử dụng tin học văn phòng cơ bản.

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xây dựng quan hệ tốt.

• Phẩm chất: Trung thực, cầu tiến, chú trọng phục vụ khách hàng.

• Yêu cầu khác:

  • Có thể đi công tác khi cần.

  • Không nghiện thuốc lá.

  • Không lộ hình xăm phản cảm khi mặc đồng phục.

Thu nhập và phúc lợi

• Thu nhập: 9 – 20 triệu/tháng (lương cứng 7.5 – 8.5 triệu + % doanh số cầm đồ + hoa hồng mua bán).

• Thử việc & đào tạo:

  • Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cơ bản.

  • Đào tạo nghiệp vụ 14 ngày có hỗ trợ lương.

• Phúc lợi:

  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

  • Bảo hiểm sức khỏe bổ sung dành riêng cho nhân viên NBV.

  • Nghỉ phép hưởng lương 01 ngày/tháng

  • Team Building, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh.

  • Thưởng hiện kim và hiện vật trong các ngày nghỉ, lễ, Tết, sinh nhật…

• Đào tạo & phát triển:

  • Huấn luyện về kim cương, vàng, túi xách hàng hiệu, kỹ năng giao tiếp & kinh doanh.

  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 tháng – 1 năm) lên các vị trí chuyên môn tại Hội sở: Vận hành & Quản trị rủi ro, Quản lý Kinh doanh – Marketing, Phát triển con người, văn hóa.