Theo công bố từ Anphabe ngày 19/11/2025, Công ty Cổ phần Người Bạn Vàng được bình chọn là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” dựa trên khảo sát tiến hành với 700 doanh nghiệp hàng đầu hiện nay cùng đánh giá khách quan từ hơn 65.000 đáp viên thuộc 18 ngành nghề. Đây là năm thứ 2 liên tiếp Người Bạn Vàng nhận giải thưởng này.

Theo đó, Người Bạn Vàng đứng thứ 6 trong top 10 ngành Dịch vụ tài chính, đặc biệt tăng 25 bậc trong tổng số 100 công ty được xướng danh trong nhóm Doanh nghiệp Vừa.
Phát triển nhân sự nội bộ – chiến lược cốt lõi
Người Bạn Vàng tin rằng sự phát triển bền vững bắt đầu từ chính con người bên trong tổ chức. Công ty khuyến khích nhân sự phát triển linh hoạt theo cả chiều dọc (thăng tiến lên quản lý) và chiều ngang (mở rộng năng lực ở vai trò mới).
Doanh nghiệp xây dựng bộ năng lực chung – chuyên môn theo từng vị trí, áp dụng chính sách thăng tiến nội bộ minh bạch, đánh giá hiệu suất định kỳ và xác định tiêu chí rõ ràng cho từng cấp độ nghề nghiệp.

Nhờ đó, 80% đội ngũ quản lý hiện nay được phát triển từ nhân sự nội bộ, thể hiện cam kết nhất quán trong việc trao cơ hội thật cho người có năng lực và tinh thần cầu tiến.
Phúc lợi ổn định & trải nghiệm gắn kết toàn quốc
Người Bạn Vàng hiểu rằng phúc lợi chỉ thực sự có ý nghĩa khi mang lại cảm xúc và sự kết nối giữa con người với con người. Trong bối cảnh thị trường nhiều biến động, công ty vẫn duy trì hệ thống phúc lợi ổn định, đồng thời bổ sung các chính sách linh hoạt như chương trình NBV Care, cơ chế hoa hồng – thưởng – quà tặng phù hợp từng nhóm nhân sự.

Song song đó, công ty tiếp tục đầu tư cho các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng 5 sao và chuyến trải nghiệm nước ngoài dành cho tập thể xuất sắc. Đây không chỉ là phần thưởng, mà còn là dịp để gắn kết đội ngũ, tái tạo năng lượng và bồi đắp niềm tự hào nghề nghiệp.
Nhờ vậy, dù hiện diện tại khắp ba miền, tập thể Người Bạn Vàng vẫn duy trì được tinh thần “một Người Bạn Vàng”, với mức độ gắn bó cao và sự đồng nhất trong văn hóa làm việc.
Gắn kinh doanh với trách nhiệm cộng đồng
Người Bạn Vàng không xem hoạt động kinh doanh và đóng góp xã hội là hai mục tiêu tách biệt. Các chương trình CSR được triển khai liên tục, tạo cơ hội để nhân viên trực tiếp tham gia và cảm nhận ý nghĩa sâu hơn từ công việc mình làm.
Chuỗi hoạt động bao gồm:
- Trao xe đạp cho học sinh vùng sâu vùng xa
- Tặng laptop cho sinh viên dân tộc thiểu số tại TP.HCM
- Trao học bổng cho học sinh hiếu học có hoàn cảnh khó khăn

Những chương trình này không chỉ lan tỏa cơ hội đến cộng đồng mà còn giúp nhân sự của công ty nhìn thấy tác động tích cực từ đóng góp của chính họ – làm việc không chỉ vì mục tiêu cá nhân, mà còn vì niềm tự hào khi xây dựng một thương hiệu tử tế và có trách nhiệm.


Bài viết liên quan
Người Bạn Vàng tự hào 8 năm – một hành trình Sống năng động, Làm tận tâm, Kết nối thân thiện, Đồng hành phát triển
Người Bạn Vàng hai năm liên tiếp góp mặt trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Truyền nghề – Truyền lửa: Biến kinh nghiệm thực chiến thành bài học sống động cùng Quản lý Kinh doanh Linh Cao
Nhìn lại khoảnh khắc 20/10 tại Người Bạn Vàng
Người Bạn Vàng trở lại UEH Career Fair 2025
Chùm ảnh sống động NBV Group Team Building 2025 – Tập 1: Khởi hành đến Nha Trang và sải bước trên Hòn Tằm
Hình trình thăng tiến ấn tượng của của một Giao Dịch Viên
Người Bạn Vàng và Cashion trao tặng Laptop và học bổng cho học sinh tỉnh Vĩnh Long